Aux termes de plusieurs années de combats et revendication, l’UJA a obtenu de l’Ordre qu’un contrat type figure dans le règlement intérieur.

Ce contrat type est très largement inspiré des travaux menés par l’UJA sur le sujet, même si certaines précisions devaient de notre point de vue être apportées.

Perfectible par certains aspects, le contrat type a le mérite de rappeler de façon égalitaire les droits et devoirs des maîtres de stage et collaborateurs.

Le contrat type de l’UJA de Paris adopté lors de sa Commission Permanente du 17 Décembre 2008 comporte des précisions quant aux congés avec des variantes proposées en cas de non prise des congés, le maintien des forfaits naissances et allocation de repos maternel, le congé paternité ainsi que le préavis.